FORMATION ET ACADEMIE MEDEF
Se former. S’informer. Comprendre. Relayer.
En tant qu'adhérent du MEDEF Savoie, bénéficiez d'une offre de formation de qualité à tarif préférentiel.
Pour vous inscrire et profiter de ces tarifs, contactez Pauline DUBOST du TERTRE: pdubost@medef-savoie.fr - 06 42 30 01 17
Formation « Gestion des 1ers secours » :
Apprendre à protéger, alerter et secourir en appliquant les principes fondamentaux des premiers secours pour assurer la sécurité de tous et intervenir efficacement en cas d'urgence.
Tarif préférentiel : -10% (par participant et groupe)
Cliquer ici pour télécharger le programme de formation "Gestion des premiers secours"
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Formation « Gestion du stress » :
Comprendre les mécanismes du stress afin de mieux gérer ses émotions.
Tarif préférentiel : -10% (par participant et groupe)
Cliquer ici pour télécharger le programme de formation "Gestion du stress"
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Formation « Conduire les entretiens annuels et professionnels »
Maîtriser le cadre juridique, structurer et conduire efficacement des entretiens professionnels, améliorer ses techniques d'écoute et de questionnement, et élaborer des plans d'actions pertinents.
Tarif préférentiel : -10% (par participant) effectif min 4 – max 8 personnes
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Process communication
Mieux se connaitre, mieux se comprendre, mieux communiquer.
Niveau 1 / Niveau 2 (voir plaquette)
Tarif préférentiel : -10% (par participant)
Cliquer ici pour télécharger le programme de formation Process Communication
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Karpman process model
Une boite à outils pour limiter et gérer les incompréhensions et les conflits.
Niveau 1 / Niveau 2 (voir plaquette)
Tarif préférentiel : -10% (par participant)
Cliquer ici pour télécharger le programme de formation Karpman
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Formation « Piloter les changements »
Maîtriser la méthodologie de gestion de projet, y compris la communication en période de crise, la gestion des résistances au changement, et l'analyse des conditions de faisabilité pour affiner la stratégie d'action.
Tarif préférentiel : -10% (par participant)
Cliquer ici pour télécharger le programme de formation Piloter les changements
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Formation « DISC et Forces Motrices »
Optimiser les styles de communication et de comportement de vos collaborateurs en entreprise avec la méthode DISC.
Tarif préférentiel : -10% (par participant)
Cliquer ici pour télécharger le programme de formation "DISC et Forces Motrices"
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Formation « Mettre en place une démarche RSE »
Acquérir une méthode structurée pour intégrer la RSE dans son entreprise, en réalisant un diagnostic, en définissant un plan d’actions concret et en mobilisant les parties prenantes pour un impact durable et positif.
Tarif préférentiel : -10% (par participant)
Cliquer ici pour télécharger le programme de formation "Mettre en place une démarche RSE "
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Contact :
Pauline DUBOST du TERTRE – pdubost@medef-savoie.fr – 06 42 30 01 17
Former les militants d’une croissance responsable et du paritarisme
L'Académie propose un programme de formations et des modules de sensibilisation, destinés aux entrepreneurs engagés, mandataires, élus et collaborateurs des organisations professionnelles, qui portent les valeurs de l’entreprise et défendent au quotidien les idées du monde entrepreneurial. Dans un environnement qui se complexifie, face à des domaines d’expertises très divers (économie, social, fiscalité, logement…) et auprès d’interlocuteurs très différents, nous avons plus que jamais besoin d’être formés, outillés pour assurer au mieux nos missions, exercer nos mandats, pour être efficaces et entendus. C’est la vocation de l’Académie.
En adhérant au MEDEF Savoie, bénéficiez d'un accès à l'ensemble des formations. Pour cela, inscrivez-vous sur: lacademiemedef.fr
(cliquez sur "je me connecte" puis sur "créer un compte", selectionnez "MEDEF Savoie" comme structure d'adhésion)
Retrouvez en bas de cette page le catalogue complet téléchargeable des formations proposées en 2025.
L'académie propose également des podcasts. Retrouver l'ensemble des podcasts de l'Académie en libre accès sur la plupart des plateformes d'écoute sans oublier les rendez vous réguliers :
- Agir ensemble : le podcast qui met en avant diverses initiatives pour les entreprises
- Périmètre de sécurité : le podcast qui traite de sécurité et souveraineté économiques
- Paroles d'exportateur : le podcast de Stratexio
- Perspectives IA : le podcast de l'intelligence artificielle et ses impacts
Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes pilote un ensemble de formations à destination des dirigeants d'entreprises.
Retrouvez en bas de cette page les fiches des 4 programmes proposés:
- Levée de Fonds
- Transmission-Cession
- Stratégie
- Gestion des Risques
Pour connaître les prochaines dates, contactez-nous !
Par ailleurs, dans le cadre de ses missions liées à l’emploi, aux compétences et à la formation professionnelle, le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes participe à plusieurs projets d’envergure européenne permettant d’accompagner les entreprises de notre région dans leur développement, d'accroître le renforcement des compétences en lien avec les transitions actuelles et d’expérimenter de nouveaux modèles économiques et sociaux.
Voici les différents programmes proposés :
EMPOWERING M-Women in Industry – Développer le leadership des femmes dans l’industrie
EMPOWERING accompagne les femmes milléniales (26-45 ans) en toute situation professionnelle (salariées, en reconversion professionnelle, sans emploi et/ou entrepreneuse) souhaitant intégrer ou s'affirmer au sein de la filière industrielle en renforçant leurs compétences non-techniques et leur leadership. L'objectif du partenariat européen est de renforcer leurs soft skills utiles pour s'affirmer dans un environnement professionnel à forte représentativité masculine.
Ce programme est mené en lien avec l’UIMM.
Quels bénéfices pour les entreprises ?
• Bénéficier d'un programme de coaching de 14 heures par personne, comprenant 2 sessions individuelles, 2 collectives et 2 semi-collectives pour 30 femmes en Auvergne-Rhône-Alpes, 150 à l'échelle du partenariat européen.
• Accès à des ressources en ligne permettant d'accroître les connaissances autour du leadership
• Valorisation des soft skills renforcées ou acquises par l'obtention d'un certificat numérique
Green & Digital EXCITE – Accompagner les entrepreneurs culturels et créatifs
Ce programme vise à promouvoir l’entrepreneuriat innovant et inclusif à travers des mobilités de créateurs d’entreprises dans les industries culturelles et créatives.
Les entreprises éligibles relèvent des domaines suivants: architecture, publicité, industrie cinématographique, presse, livres, radiodiffusion, arts du spectacles, arts et métiers de l'artisanat, industrie des logiciels-software, jeux-vidéos, industrie du design, de la musique.
Quels avantages pour les entrepreneurs ?
• Accès à de nouveaux marchés : Mobilités entre 1 et 6 mois dans des incubateurs partenaires en Europe
• Relations entre pairs et mentorat : Accompagnement par des entrepreneurs expérimentés
• Visibilité accrue : Mise en lumière via des publications et événements européens
• 12 entrepreneurs français accueilleront un participant étranger et 18 entrepreneurs français partiront en mobilité
Ce programme sera intégré à la promotion 2025-2026 du Local.
Hygge Star Model – Innover en matière de bien-être au travail
Ce projet propose un nouveau modèle de management basé sur la motivation et l’engagement des salariés de la génération Z.
Quels bénéfices pour les entreprises ?
• Participation à la co-construction d’un modèle de gestion RH innovant
• Accompagnement de 50 DRH et managers
• Accès en avant-première à un questionnaire innovant mesurant la motivation des employés de la génération Z
Grapes of Change – Prévenir les violences basées sur le genre en entreprise
Ce projet vise à sensibiliser et accompagner les employeurs plus particulièrement du secteur vitivinicole dans la lutte contre les violences de genre en milieu professionnel.
Quels bénéfices pour les entreprises ?
• Formations et outils pour prévenir les violences et le harcèlement, notamment un guide de bonnes pratiques et une application mobile dédiée
• Accompagnement pour la mise en place de politiques RH inclusives
• Mise en place d’un cadre intégré combinant prévention (sensibilisation, cadre juridique, stratégies de signalement) et rétablissement (actions pour les individus et les organisations)
• Ateliers de renforcement des capacités pour former les manageurs et les RH
• Mécanismes de signalement sécurisés, avec accompagnement juridique et psychologique
• Implication de 30 entreprises
Pour plus d'informations, contactez-nous : info@medef-savoie.fr - 04 79 26 85 20