Service recrutement et conseil RH

Dirigeants, nous vous accompagnons ainsi que vos équipes au développement de vos Ressources Humaines.

Nous vous aidons à :

  • Attirer de nouveaux talents;
  • Fidéliser vos salariés;
  • Améliorer votre politique de développement Ressources Humaines ;
  • Engager vos collaborateurs dans une démarche de performance globale.
  • Mettre en place une politique sociétale durable

a travers les services suivants: 

Recrutement

Mode d’emplois

Cofinancé par la DREETS, la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FSE+ (via le Département de la Savoie), ce dispositif vous permet d’être accompagné tout au long de vos projets de recrutement :
1.    Définition du besoin et création de l’offre de poste
2.    Transmission de l’offre à nos 160 partenaires locaux
3.    Réception et évaluation des candidats dans le cadre d’entretiens
4.    Transmission des compte-rendus d’entretiens des personnes retenues aux entreprises,
5.    Validation des candidats avec l’entreprise,
6.    Recherche de formations et de solutions d’essai préalables à l’embauche,
7.    Conseil sur le contrat le plus approprié et les aides à l’embauche,
8.    Suivi du candidat lors de sa prise de poste.
Ce service entre dans une démarche RSE d’inclusion et a pour but de remettre à l’emploi des profils demandeurs d’emploi.
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Talents sur-mesure

Le service de recrutement "Talents sur mesure" est une solution personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises en matière de recrutement. 
Il recherche des candidats variés, quels que soient leur situation professionnelle, leur expérience ou leur niveau de compétence. 
Cette approche sur mesure permet de trouver des candidats experts, formés, disponibles et opérationnels, adaptés à chaque poste, réduisant ainsi les erreurs de recrutement.

Dans le cadre de cet accompagnement, une tarification sera appliquée en fonction de la nature du contrat et du statut de la personne embauchée.

Conseils RH

Le MEDEF Savoie propose un conseil aux dirigeants en matière de politique RH.
Nous pouvons intervenir par exemple sur les sujets suivants :
1.    Mise en place d'une stratégie de marque employeur pour attirer et fidéliser les talents.
2.    Conseils sur les contrats d'alternance et l’intégration des jeunes professionnels en entreprise.
3.    Estimations des salaires par compétences.
4.    Développement des compétences des collaborateurs.
5.    Gestion stratégique des carrières, optimisation de la gestion des talents

Vous êtes candidat en recherche d'emploi ?

Vous êtes candidat ? Consultez les offres d'emploi de nos entreprises adhérentes via notre page "offres d'emploi" !

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